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2022年度年终综合考核工作动员部署会发言材料.docx

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2022年度年终综合考核工作动员部署会发言材料.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:总结 | 文种:发言、意见 | 涉及机构:区委、门支持和区委、省委 | 时间:2022 年、2022年 | 全文约 1,042 字

核心要点

  • 综合考核是高质发展的“指挥棒”,既要统筹全面,又要突出重点。
  • 近两年,中央对改进推动高质量发展的政绩考核、干部政治素质考核作出部署,省委对完善和用好综合考核指挥棒的要求更加深入,市、区委也多次就推动年度综合考核工作作出具体安排。
  • 开展综合考核,是深入贯彻落实中央要求和省、市、区委决策部署的重大举措,是一项政治性、关键性、基础性工作。
  • 坚持考得好就要用得好,对考核优秀、符合资格条件的干部,及时提拔使用或晋升职级;
  • 我们要认真学习领会,抓好贯彻落实。

文档正文(预览部分)

海量公文素材资料,下载网址:www.shangyeanli.cn海量公文素材资料,下载网址:www.shangyeanli.cn2022 年度年终综合考核工作动员部署会发言材料同志们:经区委同意,今天,我们召开 2022 年度年终综合考核工作动员部署会,主要任务是,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的 XX 大精神,落实省、市、区党代会有关要求,部署安排年终考核各项任务,研究谋划明年综合考核工作。开展综合考核,是深入贯彻落实中央要求和省、市、区委决策部署的重大举措,是一项政治性、关键性、基础性工作。在上级部门支持和区委的正确领导下,我们坚持在探索中优化、在推进中完善、在实践中创新,完善体系抓推进,压实责任抓落实,动态监测抓调度,以高质量考核助推高质量发展。一是创新开展“专项考”,考核导向更精准。综合考核是高质发展的“指挥棒”,既要统筹全面,又要突出重点。

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来源:清风知己网

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