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碎片内容
部门绩效考核可在此输入企业名称2022企业员工在职培训之YOUR LOGO汇报人： XXX时间： 2022.12.3绩效概述一CONTENTS目 录绩效管理二实施过程三KPI 和 BSC四绩效概述Part.0101绩效概述绩效广泛存在于工作、学习、日常生活和人际交往等各项具体事物中只要有需求、有目标、有喜好，就存在绩效。国外有做了一项很有意思的社会调查，分析人的第一需求结果是“要使自己进步”有助于提高我们生命的品质。绩效贯穿于每个人的一生，无论是企业还是个人都会面对绩效问题。01绩效概述绩效提升是一个持续改进、波浪式推进和螺旋式上升的过程01成绩概述绩效概述谈绩效的目的就在于使我们充分了解过去，同时认识现在，并在此基础上更好地规划未来02成绩概述绩效问题成为众多企业特别关注的热点。
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