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企业公司谈心谈话制度实施细则.docx

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企业公司谈心谈话制度实施细则第一章总则第一条为进一步密切党组织与党员、党员与党员、党员与群众之间的联系,积极营造健康向上、团结奋斗的良好氛围,根据《中国共产党章程》《关于党内政治生活的若干准则》和*...

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碎片内容

企业公司谈心谈话制度实施细则.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:实施细则、通报、意见 | 涉及机构:级党组、企业公司、公司 | 全文约 1,005 字

核心要点

  • 坚持党内谈心谈话全覆盖,党组织班子成员之间、班子成员与党员之间、党员与党员之间、党员与群众之间,也要定期开展谈心谈话活动。

文档正文(预览部分)

企业公司谈心谈话制度实施细则第一章总则第一条为进一步密切党组织与党员、党员与党员、党员与群众之间的联系,积极营造健康向上、团结奋斗的良好氛围,根据《中国共产党章程》《关于党内政治生活的若干准则》和*集团党委有关规定,结合集团公司实际,制定本细则。第二条建立并完善定期谈心谈话制度,是发扬党内民主、增进党内团结、推动党的事业健康发展的有效途径和形式,也是落实全面从严治党要求的一项重要任务,对于加强党的自身建设、保持党的先进性、纯洁性具有重要意义。第三条公司各级党组织要把定期谈心谈话作为了解党员、关心党员、爱护党员、联系群众的重要手段,开展经常性、多层次的谈心谈话活动,达到沟通思想、扬长避短、促进工作的目的。第二章谈心谈话的范围对象第四条各级党组织间必须定期开展谈心谈话活动。由各级党组织书记负责组织开展。

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来源:清风知己网

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