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复盘 把经验转化为能力哈佛大学大卫 · 加尔文教授在《学习型组织行动纲领》中曾指出：学习型组织的快速诊断标准之一是“不犯过去曾犯过的错误”。要想避免“重复交学费”，让整个组织快速分享个人或某个单位的经验教训，提升组织整体智商，也离不开这种机制。企业工作方法培训LOGO目录01认识复盘02为什么要复盘03复盘的操作手法04复盘的应用类型05复盘的“内功心法”06如何推广复盘并形成习惯07超越复盘——从复盘到学习型组织企业工作方法培训LOGO01PART ONE 认识复盘哈佛大学大卫 · 加尔文教授在《学习型组织行动纲领》中曾指出：学习型组织的快速诊断标准之一是“不犯过去曾犯过的错误”。要想避免“重复交学费”，让整个组织快速分享个人或某个单位的经验教训，提升组织整体智商，也离不开这种机制。
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