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碎片内容
2022 年综合办公室上半年工作总结及下半年工作计划2022 年，综合办公室在公司的正确领导下，在各部门的大力支持和配合下，积极协调，服务大局，扎实推进各项工作，取得了良好的成效，现就综合办公室 2022 年上半年工作总结及 2022 年下半年工作打算汇报如下。一、2022 年上半年工作总结（一）深化改革，推动公司内部控制体系建设2022 年上半年，综合办公室组织修订了《2022 年度绩效考核实施方案》，制定了《临时工制员工选聘为派遣制员工实施办法》、《对外信息宣传报道工作考核管理办法》、《官方网站、业务网站、微信公众号、微信工作群管理办法（试行）》。转发各类文件、通知 60 余件次并及时完成了文件、通知要求的各项工作，认真落实国企改革三年行动方案及“两创一争”业务品牌的创建；组织召开了《总经办会》共 7 次，完成了 2022 年上半年的外宣任务和一季度公司各部门绩效考核。
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