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2022高校毕业生就业形势分析PPT课件(带内容).pptx

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2022 高校毕业生就业形势分析职业生涯 | 职业规划 | 就业指导 |汇报: XXX时间: 2022 年 12 月 3 日目录CONTENT裁员现象愈演愈烈01求职门槛越来越高02考研考公通过率有所改变03总结04PART—01裁员...

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碎片内容

2022高校毕业生就业形势分析PPT课件(带内容).pptx

文档导读(AI 摘要)

分类:课件模板 | 文种:汇报、总结 | 涉及机构:高校、年三季度高校、裁员和缩减校 | 时间:2022 年、2019 年 | 全文约 1,090 字

核心要点

  • 裁员现象愈演愈烈PART—02求职门槛越来越高职业生涯 | 职业规划 | 就业指导 | 市场份额逐渐减少企业,对于招募者的文化水平要求也越来越高,高新智能岗位不再局限于本科学历,许多求职者也不断考取功名、提升学历,丰富自身的求学经历和实践能力,让自身能够符合企业的需求,有容身之所。

文档正文(预览部分)

2022 高校毕业生就业形势分析职业生涯 | 职业规划 | 就业指导 |汇报: XXX时间: 2022 年 12 月 3 日目录CONTENT裁员现象愈演愈烈01求职门槛越来越高02考研考公通过率有所改变03总结04PART—01裁员现象愈演愈烈职业生涯 | 职业规划 | 就业指导 | 新冠肺炎疫情自 2019 年 12 月以来,已经持续 2 年半的时间,疫情给国内经济带来巨大冲击,持续不断的疫情爆发让企业的市场份额也大大缩减,悲观的市场预期带来的是企业经营策略的防守再防守,通过裁员和缩减校招名额来“断尾求生”已经成为很多企业的选择。 阿里裁员、腾讯裁员的消息集体冲上微博热搜,话题阅读量分别为 1.3 亿和 1.2 亿。有内部员工猜测,腾讯预计裁员 10% ~ 30% ,阿里裁员 30% 。

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来源:清风知己网

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