1、当您付费下载文档后，您只拥有了使用权限，并不意味着购买了版权，文档只能用于自身使用，不得用于其他商业用途（如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利）。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规，或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等，请点击“违规举报”。
碎片内容
2019 年某市商务局关于落实激励广大干部新时代新担当新作为的情况报告范文按照市委组织部《转发省委组织部关于进一步加大力度切实抓好〈关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见〉贯彻落实的通知》精神，我局严格对照文件要求，就 2018 年落实激励干部新时代新担当新作为的情况进行了全面自查。现做如下报告： 一、工作开展情况 （一）严守政治标准，规范选人用人。今年以来，我们将“建设高素质专业化商务干部队伍”作为奋斗目标之一，以《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法》等为指导，坚持把激励干部担当作为摆在突出位置，常抓不懈。局党组认真落实新时期好干部标准，严把选人用人的关口，把敢于担当作为选人用人的重要标准，贯穿于干部选拔任用工作的全过程和各方面，注重选拔那些履职尽责、敢抓敢管、实绩突出的干部到工作一线、到重要岗位。年内，专题研究干部工作 4 次。
以上为全文约 39% 的内容，完整文档共 1,011 字，需下载原文件查看：https://www.zhijidoc.com/p-55022.html
