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单位中层干部作风提升班讲话.docx

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单位中层干部作风提升班讲话今年年初,市委召开全市“三个年”活动动员大会,对作风建设年活动作了全面部署,明确要切实提高中层干部队伍建设水平,提升中层干部“三服务”能力,坚决破除“中梗阻”。为此,我们出...

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单位中层干部作风提升班讲话.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:总结 | 文种:讲话、决定、意见 | 涉及机构:市委、组织部、副科 | 全文约 1,006 字

核心要点

  • 单位中层干部作风提升班讲话今年年初,市委召开全市“三个年”活动动员大会,对作风建设年活动作了全面部署,明确要切实提高中层干部队伍建设水平,提升中层干部“三服务”能力,坚决破除“中梗阻”。
  • 为此,我们出台了《关于加强中层干部队伍建设的意见》,并将开展中层干部履职承诺、重要岗位中层干部社会化评价工作,选树一批担当作为的中层标杆。
  • 这次,市委组织部组织全市近千名中层干部开展夜学培训,下半年还要组织中层论坛,这一切,无不显示中层干部是“吾尝从君济于河,鼋衔左骖,以入砥柱之中流”的真切定位,也是对广大中层干部为 X 发展担当作为的深切呼唤。
  • 现代管理学理论把“赢在中层”作为人力资源管理重要命题说明中层干部在一个单位、一个地区的发展中担负重要的责任,发挥着举足轻重的作用。
  • 中层干部就是所在科室的“法人代表”,对科室工作负总责,就不是一般意义上的机关干部,更不能等同于一般干部,必须对科室岗位有明确分工,对科室业务有具体指导,对科室困难有及时排解,对科室重担有示范担当,对科室运行有奖勤罚懒。

文档正文(预览部分)

单位中层干部作风提升班讲话今年年初,市委召开全市“三个年”活动动员大会,对作风建设年活动作了全面部署,明确要切实提高中层干部队伍建设水平,提升中层干部“三服务”能力,坚决破除“中梗阻”。为此,我们出台了《关于加强中层干部队伍建设的意见》,并将开展中层干部履职承诺、重要岗位中层干部社会化评价工作,选树一批担当作为的中层标杆。这次,市委组织部组织全市近千名中层干部开展夜学培训,下半年还要组织中层论坛,这一切,无不显示中层干部是“吾尝从君济于河,鼋衔左骖,以入砥柱之中流”的真切定位,也是对广大中层干部为 X 发展担当作为的深切呼唤。借此机会,我讲几方面内容,与大家共勉。一、承上启下,左提右挈。中层干部上有单位领导、下有一般干部,左右有兄弟科室和团队,处于一个单位的XD 核心区,处在宏观与微观、决策与实施的结合点上。

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来源:清风知己网

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