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2022年护理工作总结.docx

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2022 年护理工作总结2022 年按照护理部要求,按照医院评审标准,结合医院总体工作目标,紧紧围绕“质量、安全、服务、管理、绩效〞新标准开展工作,至今,基本完成年初制定的任务指标,现将 2022 年的护理工...

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碎片内容

2022年护理工作总结.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:工作总结、实施细则、意见 | 涉及机构:医院、年按照护理部、研究护理部 | 时间:2022 年、2022年 | 全文约 1,019 字

核心要点

  • (2)坚持查对制度:要求主班每日查对,护士长参加每周一、四大查对,详细核对病危,病重一级护理,测血压,各项护理,药物与治疗,并记录签字,(3)加强平时考核,遇到隐患,集中讨论分析,制定相应措施,以确保护理安全。
  • (1) 以核心制度为指导,确保护理安全,组织护理人员认真学习相关知识,定期进行警示教育,学习相关法律法规,强化护理人员的法律意识,激发大家的安全意识。
  • 严格执行床头交接班制度,要求班班交接,落实定期进行动态评估,责任到人。
  • (5)加强基础护理,严防并发症的发生,认真做好晨晚间护理,危重和长期卧床病人的交接班,跌到、压疮发生率降为零。
  • (4)认真研究护理部、科室月度检查中存在的问题,找出原因,规范流程,实施改进,跟踪评价。

文档正文(预览部分)

2022 年护理工作总结2022 年按照护理部要求,按照医院评审标准,结合医院总体工作目标,紧紧围绕“质量、安全、服务、管理、绩效〞新标准开展工作,至今,基本完成年初制定的任务指标,现将 2022 年的护理工作总结如下:一、具体实施细则1、在提高护理质量方面(1) 充分调动每位护理人员的意识,加强对护理质量相关方面的学习,发挥科室质量团队的作用,坚持每周两次、不定期考核的原则。发现的问题及时整改,今年护理质量大大提高。(2)每天上午及下班前护士长带头查看病区危重、特殊治疗、高危患者,节假日前进行检查,及时发现问题及时给予解决,并制定有效的改进措施,持续改进。如在同一问题上连续两次出错,加大考核扣分,并与奖金挂钩。(3)抽查护理文书:记录单、评估单、高危风险患者交接记录、体温单、交班本,发现问题,及时在群里反映,相关人员引起重视,对反复出现问题的同志进行惩罚。

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来源:清风知己网

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