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碎片内容
壮大农村集体经济体会发言发展壮大农村集体经济，关键在人。要破解人才瓶颈制约，必须在“引得来、留得下、干得好”上下足功夫。以机制创新为抓手，搭建吸引人才平台。一是完善村干部培养选拔机制，强化村“两委”班子建设，使其成为吸引集聚人才的“强磁场”。二是统筹做好县域产业发展规划，创建产业与人才对接平台，以特色资源、特色产业招商引企、招才引智，加强针对性招才引才。三是搭建产学研合作平台，促进创新链产业链深度融合、精准对接，有效破解农村集体经济经营主体薄弱、产业附加值不高、农民职业技能偏低等短板。四是加强创新创业平台建设，聚集创新创业要素资源，提升创新创业支撑水平，吸引更多优秀人才返乡入乡创业。以服务保障为重点，优化人才发展环境。一是营造重视人才的环境。重视做好人才服务工作，积极为人才干事创业搭建平台、提供支持，对发展集体经济做出突出贡献人员给予宣传、奖励及荣誉，营造尊重人才、共同致富良好氛围。
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