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2022年老干部工作融入城市基层治理经验交流.docx

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2022 年老干部工作融入城市基层治理经验交流近年来,*街充分发挥离退休干部在服务小区居民、破解社会治理难题等方面的积极作用,聚力在“党建整合引领、试点先行带动、机制完善推进”上下功夫,主动探索,深挖潜...

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碎片内容

2022年老干部工作融入城市基层治理经验交流.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:述职报告 | 涉及机构:余名离退休党员编入小区综合党组、形成党组、社区党群服务中心 | 时间:2022年、2022 年 | 全文约 1,013 字

核心要点

  • 2022 年老干部工作融入城市基层治理经验交流近年来,*街充分发挥离退休干部在服务小区居民、破解社会治理难题等方面的积极作用,聚力在“党建整合引领、试点先行带动、机制完善推进”上下功夫,主动探索,深挖潜力,推动老干部工作全面融入城市基层社会治理,实现“党建+正能量”工作常态化、阵地化、可持续化。
  • 三是银领示范、余热生辉,高水平推动活动融入。
  • 150 余名老党员积极认领岗位,承诺践诺,开展平安宣传、文明劝导、环境维护、纠纷调解、小区防疫、等日常服务,实现“最后一公里、处处都有你”,有力推动老干部工作融入基层社会治理。
  • 建立创先争优激励机制,推行“时间银行”积分管理,定期组织离退休党员晒积分、打榜单,深入挖...

文档正文(预览部分)

2022 年老干部工作融入城市基层治理经验交流近年来,*街充分发挥离退休干部在服务小区居民、破解社会治理难题等方面的积极作用,聚力在“党建整合引领、试点先行带动、机制完善推进”上下功夫,主动探索,深挖潜力,推动老干部工作全面融入城市基层社会治理,实现“党建+正能量”工作常态化、阵地化、可持续化。一、主要做法一是立标树型、先行先试,高质量谋划组织融入。坚持党建融合引领,将离退休干部党建与社区党建相结合,按照“有利于开展学习教育、有利于发挥作用、有利于参加活动”的原则,建立社区离退休党员干部信息库,将*余名离退休党员编入小区综合党组织,加强制度设计,创新银发“*”工作法,打造“*之家”和“*工作室”2 个平台,统筹“党建链、作用链、服务链”*个链条,充分发挥退休党员干部作用,形成党组织带党员、党员带群众的共治共享治理新格局。二是党建引领、多元共建,高标准创新服务融入。

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来源:清风知己网

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