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碎片内容
2022 加强“两新”组织党建指导员队伍建设工作总结XX 市 XX 区紧扣“选、育、管”三字，不断加强“两新”组织党建指导员队伍建设，促进“两新”组织党建指导员履职尽责、发挥作用，助推“两新”组织党建工作提质增效。按照非公经济组织和社会组织党建工作要求，以“党员身份、责任心强、经验丰富、善于沟通”为标准，提前与非公企业交流沟通，深入了解非公有制经济组织和社会组织的实际需求，结合从事工作性质、业务特长及“两新”组织行业特点，坚持需求导向，靶向发力。在机关事业单位中“选”，在年轻党员干部中“挑”，在非领导职务的党员干部中“配”，有效提高选派工作的针对性。同时，通过自愿报名、单位推荐、审核备案等程序，严把人选“质量关”，充实到 XX 区非公经济组织和社会组织党建工作指导员队伍中。
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