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4篇2022年学校开展职业技能学历双提升培训计划.docx

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4 篇 2022 年学校开展职业技能学历双提升培训计划2022 年学校开展职业技能学历双提升培训计划为认真贯彻落实全国职业教育大会精神和《国家职业教育改革实施方案》,扎实推进职业技能学历双提升行动,巩固拓展...

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碎片内容

4篇2022年学校开展职业技能学历双提升培训计划.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:总结 | 文种:实施方案 | 涉及机构:年学校、中心、镇职业技能双提升办公室 | 时间:2022 年、2022年、2023 年 | 全文约 1,027 字

核心要点

  • 镇职业技能双提升办公室要积极配合上级部门深入教学点对 15-59 周岁对象进行职业技能专业课教育,重点了解未上学劳动者再教育对...
  • 目前筛选出全镇 15-59 岁未上学劳动者共计 xx 人,计划到 2022 年底参加职业技能学历双提升工程人员第一批累计达到 xx 人、第二批累计达到 xx人、2023 年参加职业技能学历双提升工程人员第一、二批累计达到 xx 人,确保 15-59 岁未上学劳动者全部接受职业技能学历双提升培训。
  • 中心校负责培训计划制定、教学计划制定、学籍建立、课程教学组织与考核发证,确保培训工作有序开展并取得成效。
  • 镇职业技能双提升办公室与各村(社区)共同对镇区内15-59 岁未上过学劳动者开展摸排走访,进一步摸清此类人员居住、务工、身体状况等情况,为制定教学培训计划奠定基础,确保全覆盖理清镇内未接受教育的人数及分布,为做好双提升行动提供数据支撑;

文档正文(预览部分)

4 篇 2022 年学校开展职业技能学历双提升培训计划2022 年学校开展职业技能学历双提升培训计划为认真贯彻落实全国职业教育大会精神和《国家职业教育改革实施方案》,扎实推进职业技能学历双提升行动,巩固拓展脱贫攻坚成果,增强服务乡村振兴能力,实现“人人职教、个个就业、家家致富”,促进人均受教育年限加快提升,结合我镇实际制定本计划。一、工作目标全面构建以职业教育为主,各相关部门和行业企业协同联动的职业技能学历双提升教育培训体系。目前筛选出全镇 15-59 岁未上学劳动者共计 xx 人,计划到 2022 年底参加职业技能学历双提升工程人员第一批累计达到 xx 人、第二批累计达到 xx人、2023 年参加职业技能学历双提升工程人员第一、二批累计达到 xx 人,确保 15-59 岁未上学劳动者全部接受职业技能学历双提升培训。

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来源:清风知己网

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