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碎片内容
1XX 纪检监察系统“打铁必须自身硬”专项行动工作方案为进一步加强全 XX 纪检监察干部队伍建设，强化自我监督，提高履职能力，更好地适应国家监察体制改革要求，经研究决定，在 2017 年工作基础上，2018 年继续在全 XX 纪检监察系统深入开展“打铁必须自身硬”专项行动（以下简称“专项行动”）。现制定如下工作方案：一、目标要求深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，牢牢把握全面从严治党新要求，紧紧围绕国家监察体制改革新形势，全面落实省、市纪委专项行动各项部署，全力聚焦政治、能力、规范化和作风建设，淬炼“忠诚可靠、本领过硬、履职高效、担当干净”的纪检监察铁军队伍。二、主要措施（一）聚焦政治建设，淬炼忠诚可靠的铁军队伍1．锤炼党性修养。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚持集中学习与个人自学、讨论交流与研究问题相结合，通过理论宣讲、专题党课、演讲比赛等形式，引导纪检监察干部把牢思想之舵；组织纪检监察干部赴等地接受实境教育，开展新入2职纪检监察干部宣誓活动，不断引导纪检监察干部坚定理想信念。规范组织生活会与党员民主评议，开展自查自纠，有针对性地整改。2．加强调查研究。深入开展活动，推动纪检监察干部融入群众、体察民情、解决困难。深化领导干部定期接访、带案下访等制度，推动各类信访问题化解。以问题为导向组织调查研究，围绕年度工作重点和监察体制改革等工作中出现的新情况和新问题，积极开展专题调研；开展年度优秀调研成果评比表彰，促进调研成果转化运用。（二）聚焦能力建设，淬炼本领过硬的铁军队伍3．积极促学“练内功”。以促学养成自学习惯，构建的学习体系，不断提高政策理论水平。鼓励“思维碰撞式”交流学习，成立纪检监察工作研讨小组，结合当前形势和重点难点工作，定期开展无领导小组专题讨论，提出对策建议，不断增强解决复杂问题的能力。4．以案代训“强素质”。实施导师带教制度，充分发挥业务骨干“传、帮、带”作用；继续实行跟班学习，安排新进年轻干部到执纪审查、信访等岗位历练，增强履职能力；推进轮岗交流，加大委机关、巡察、派驻以及乡镇（街道）之间的轮岗交流力度，多岗位全方位培养锻炼干部。35．搭建平台“展风采”。积极打造纪检监察干部“讲比”平台：讲堂，深入推进“纪检干部讲堂”，坚持月月讲、轮流讲；成果评比，开展年度“精品案件”和“十佳稿件”“文书能手”评比，积极搭建纪检监察干部锻炼和展示的平...
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