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干部作风建设经验材料:“三大行动”强化干部作风建设.docx

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经验材料:“三大行动”强化干部作风建设近日,XX 县坚持目标导向、问题导向、结果导向相统一,集中发力解决干部不作为、慢作为、乱作为等作风问题,大力开展作风建设“大检视、大整顿、大提升”专项行动,强化...

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碎片内容

干部作风建设经验材料:“三大行动”强化干部作风建设.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:通报 | 涉及机构:单位党委、支部、县纪委 | 全文约 1,004 字

核心要点

  • 坚持问题导向,紧盯关键岗位、关键环节、重要节点,下大力、出重拳,通过自查自纠一批、问责处理一批、通报曝光一批等措施,全面掀起改进干部作风浪潮。
  • 以服务大提质、工作大突破、形象大优化为抓手,将专项行动与全县中心工作、重点工作统筹起来,把实际工作成效作为开展好专项行动的具体实践,作为检验干部转变工作作风的重要标尺,努力实现在重点工作推进中锻炼干部,推动全县各项工作取得新突破。
  • 经验材料:“三大行动”强化干部作风建设近日,XX 县坚持目标导向、问题导向、结果导向相统一,集中发力解决干部不作为、慢作为、乱作为等作风问题,大力开展作风建设“大检视、大整顿、大提升”专项行动,强化干部作风建设。
  • 采取“群众提、上级点、自己找、互相帮”等方法,在专题深入讨论、谈心谈话、专题组织生活会的基础上,深入查摆突出问题,列出问题清单,深刻剖析根源,建立整改清单,明确整改目标、整改时限、整改任务、整改责任,实行挂图作战、销号管理。
  • 要求各单位党委(组)书记与班子成员、班子成员与分管股室工作人员就作风建设、工作推进等内容开展谈心谈话,指出存在问题,认真剖析原因。

文档正文(预览部分)

经验材料:“三大行动”强化干部作风建设近日,XX 县坚持目标导向、问题导向、结果导向相统一,集中发力解决干部不作为、慢作为、乱作为等作风问题,大力开展作风建设“大检视、大整顿、大提升”专项行动,强化干部作风建设。“大检视”,查摆问题。采取“群众提、上级点、自己找、互相帮”等方法,在专题深入讨论、谈心谈话、专题组织生活会的基础上,深入查摆突出问题,列出问题清单,深刻剖析根源,建立整改清单,明确整改目标、整改时限、整改任务、整改责任,实行挂图作战、销号管理。开展专题讨论。组织围绕“作风大提升”主题开展专题讨论,进行谈认识、说体会、提建议。开展谈心谈话。要求各单位党委(组)书记与班子成员、班子成员与分管股室工作人员就作风建设、工作推进等内容开展谈心谈话,指出存在问题,认真剖析原因。召开专题组织生活会。

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来源:清风知己网

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