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人力资源工作年度工作总结 5 篇人力资源工作年度工作总结篇 1认真贯彻“以人为本”的用人理念，立足稳步发展、持续发展的思路，开展了一系列扎实有效的工作，为总结经验、发扬成绩、找出差距、以利再战。回顾一年来的工作，按照年初制定的各项工作目标，我们主要是围绕以下几个方面抓了重点突破和具体落实：一、为满足医院发展需要，重点加强了人才的引进和梯队的建设工作坚持以人为本的用人理念，扎实做好人才的引进和考察工作。作为医疗行业，各个岗位要求具都有专业比较性强、技术相对稳定的工作人员，对此根据医院情况，xx 年共引进各类专业技术人员 70余人，其他辅助人员 40 余人，其中主任医师 1 人、博士后研究员 1人、副主任医师 7 人、主治医师 7 人，临床医学大学毕业生 10 余人。
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