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碎片内容
机关开展“五式”考核激活发展动能供借鉴 习近平总书记强调，必须加快形成推动高质量发展的指标体系、政策体系、标准体系、统计体系、绩效评价、政绩考核。近年来，**市深入贯彻中组部《关于改进推动高质量发展的政绩考核的通知》，探索构建清单式、差异式、赛马式、捆绑式、链接式“五式”综合考核评价体系，以高质量考核赋能高质量发展。 考核内容“清单式”，推动事事落到实处。 科学确定考核内容，实行条目式分解、清单式列项，做到重点突出、任务清晰、要求明了。划分责任清单，明确“谁来干”。成立由市委书记挂帅的市委考核工作委员会，考核办设在组织部实行总体统筹，三个考评组分别由市发改委、市委党建办、市纪委效能办牵头，负责具体考核评测。列出指标清单，确定“干什么”。出台《综合考核指标管理办法》，分类编制高质量发展、党的建设、机关效能建设考核实施方案，形成“1+3”考核指标体系。制定任务清单，知道“怎么干”。
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