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碎片内容
街道选人用人工作总结*河街道党工委始终以高度的政治责任感扎实抓好选人用人工作，党工委主要领导带头强化组织纪律意识，带头执行各项规定，做到坚持原则不动摇，执行纪律不走样，做到不符合规定的不上会，不符合规定的不研究，不符合规定的不上报。一、坚持贯彻选人用人政策（一）坚持从学习教育入手，营造良好选人用人氛围一是结合“两学一做”专题学习教育，明确好干部标准，加强思想教育和职业道德教育，引导和督促党员干部牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，不断加强作风建设，明确选拔任用“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准。*年，街道党工委、办事处就通过以会代训、专题辅导等形式，组织各种干部培训*次，重点学习了马克思主义哲学十讲、依法行政、*大精神、对*及*工作系列重要指示等相关内容。 二是开展《干部选拔任用工作条例》学习。
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