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中小学教师压力管理干预计划构建及实施路径获奖科研报告.docx

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中小学教师压力管理干预计划构建及实施路径获奖科研报告 摘要:我国中小学教师压力较大是普遍存在的社会现实。文章基于中小学教师压力源主要分布情况,从压力管理、心理服务及体系建设的角度,提出“中小学教师...

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中小学教师压力管理干预计划构建及实施路径获奖科研报告.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:报告 | 涉及机构:实施路径获奖科、学研究院、教师发展研究中心 | 全文约 1,012 字

核心要点

  • 中小学教师压力管理干预计划构建及实施路径获奖科研报告 摘要:我国中小学教师压力较大是普遍存在的社会现实。
  • 文章基于中小学教师压力源主要分布情况,从压力管理、心理服务及体系建设的角度,提出“中小学教师压力管理干预计划”理念,并梳理此计划的三级干预机制及有效实施路径,探索有效改善中小学教师压力现状的方式方法。
  • 工作压力失衡已经成为影响中小学教师心理健康和身体健康的重要因素,更是影响中小学教育质量、教学效果的重要因子。
  • 相关文献研究成果显示,当前中小学教师的压力源主要集中在以下五个方面:工作负荷(教育教学工作任务)压力、教学质量(教育教学质量及效果)压力、公共评价(家长、社会公共媒介高期望值及学校管理评价机制传导)压力、专业发展(教师自身专业及职业发展)压力、异常情况(学生异常心理及行为、突发事件、教师自身身心健康)压力。
  • 多元衍生性压力源主要体现为异常情况类压力源,如内外压力交融下的身心健康问题等。

文档正文(预览部分)

中小学教师压力管理干预计划构建及实施路径获奖科研报告 摘要:我国中小学教师压力较大是普遍存在的社会现实。文章基于中小学教师压力源主要分布情况,从压力管理、心理服务及体系建设的角度,提出“中小学教师压力管理干预计划”理念,并梳理此计划的三级干预机制及有效实施路径,探索有效改善中小学教师压力现状的方式方法。 关键词:中小学教师;压力管理;干预计划;实施路径 教师压力是压力管理领域的热议话题之一。教师是一项高压力的职业。Dunham 和 Varma 在调查中发现,四分之一的受访教师认为教师职业是一项非常或极度有压力的职业。中国教育科学研究院教师发展研究中心对中小学教师工作量的研究调查显示,我国中小学教师普遍超负荷运转,近 80%的受访教师反映工作压力大。工作压力失衡已经成为影响中小学教师心理健康和身体健康的重要因素,更是影响中小学教育质量、教学效果的重要因子。

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来源:清风知己网

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