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班组与班组长热电版.ppt

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班组与班组长热电版.ppt

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 全文约 1,004 字

核心要点

  • 简谈如何加强班组建设简谈如何加强班组建设和当好班组长和当好班组长要点提示 : 新形势下为什么要重视班组建设 ? 如何加强班组建设 ? 特别是如何当好班组长?
  • 生产性为主的班组,面对的是严格的操作规程,量化的硬性的指标,包括质量指标,因此它侧重的是作业现场、操作规程、技术数据、产品数量和质量、安全能耗等方面的管理和要求;
  • 要使企业又好又快发展,必须把班组这个企业的细胞搞得很健康。
  • 班组生产的质量管理、安全管理、现场管理、经营管理【班组要从生产型向生产经营型、核算型转变,班组长没有经营观念是不行的】、如何培养团队精神、班组管理的协调、监督与控制等等。
  • 同时要看到,不同的企业不同的班组有不同的管理要求和内容。

文档正文(预览部分)

简谈如何加强班组建设简谈如何加强班组建设和当好班组长和当好班组长要点提示 : 新形势下为什么要重视班组建设 ? 如何加强班组建设 ? 特别是如何当好班组长? 班组管理与建设是个大题目,是企业管理中最基础最根基的方面,最终关系到企业管理的档次和水平。其内容广泛又很具体:诸如班组管理的意义和任务;对班组长地位、作用、权限的认识与理解;班组长必须具备的素质;班组生产的质量管理、安全管理、现场管理、经营管理【班组要从生产型向生产经营型、核算型转变,班组长没有经营观念是不行的】、如何培养团队精神、班组管理的协调、监督与控制等等。同时要看到,不同的企业不同的班组有不同的管理要求和内容。即使同一家企业内,不同的班组要求也不同,是很具体的个性化的。比如,生产一线或生产性为主的如我们企业内的发电、安装等直接生产性的,与后勤保障性服务性的班组之间,在管理内容和要求也不同,至少是侧重点不同。

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来源:清风知己网

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