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碎片内容
激活人才引擎 赋能乡村振兴（党课讲稿） 广开渠道聚才，构筑乡村人才“蓄水池”。 着力把招才引智作为**发展的“力量之源”，积极落实“芙蓉人才”计划和**52 条人才新政等政策，广开进贤之路。一是广发“英雄帖”。坚持以需求为导向，突破人才的地域、户籍、年龄、性别等限制，放眼各个地方、各条战线、各个领域、各个行业，常态化开展“****·**人才”专项引才等活动。根据乡村建设及产业发展实际，制定乡村人才需求目录，通过人才招聘、统一招考、定向引进、高校引才、湾区吸才等方式，招录基层公务员 35 名、乡村教师 106 名、乡村医护人员 36 名，其他急需紧缺人才 68 名。二是打好“乡情牌”。支持有条件的镇街设立返乡创业工作站，引导鼓励在外本土人才反哺家乡、报效乡梓，摸排统计在外就业创业的**籍人员名单，建立**籍在外优秀人才信息库，并通过微信、电话等方式建立常态化沟通联系机制。
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