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碎片内容
不拘一格“励”人才（党课讲稿） 党的二十大报告指出，坚持为党育人、为国育才，全面提高人才自主培养质量，着力造就拔尖创新人才，聚天下英才而用之。组织部门担负着选人用人的重要职能，必须坚定扛起使命职责，厚植人才成长沃土，搭好人才干事创业舞台，不拘一格培养激励人才、用好用活人才，让有真才实学的英才想为、能为、敢为。 放宽格局为想为者提供“栖心之所”。 随着人才引进逐渐成为一种新的就业趋势，人才管理也成为地方各级组织工作的重中之重。人才引进固然能在短期内起到立竿见影的效果，但比起抢人更重要的是留人。部分地方为了避免人才流失，想尽办法制订“管、卡、压”措施，人才被一个档案袋“套牢”，陷于欲干不成、欲罢不忍、欲走不能的无奈境地，人才虽然留住了，但心早已离开了。
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