1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。
碎片内容
干部作风建设工作经验材料自“干部作风建设年”活动开展以来,**市从小吃小喝等“小事”着眼、从会风会纪等“小节”入手,从股长村长等“小鬼”抓起,重拳整治“慵懒散奢”等顽瘴痼疾,竭尽全力终结干部作风不严不实、政治生态不好不优问题。 一、狠抓会风会纪,着力治“散”提质量。坚持把严肃会风会纪作为加强干部作风建设的重要抓手,抓严抓实成常态。一是严明会场纪律。出台《关于进一步严肃领导干部会风会纪的规定》,要求全市领导干部参加会议做到“五个不得”,即:不得无故缺席、替会、迟到、早退;会议期间不得接打电话;不得交头接耳、随意走动;不得打瞌睡、玩手机;不得擅自长时间离开会场。二是强化会风监督。安排专人负责监督会议纪律,登记会风会纪情况;同时,设立会议“迟到席”,凡迟到者,无论职务高低,一律坐“迟到席”,由媒体进行曝光,并在全市通报。三是严肃执纪问责。
以上为全文约 37% 的内容,完整文档共 991 字,需下载原文件查看:https://www.zhijidoc.com/p-538649.html