电脑桌面
添加清风知己到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

在2022年人才周启动仪式上人才政策推介讲话.docx

在2022年人才周启动仪式上人才政策推介讲话.docx_第1页
1/5
在2022年人才周启动仪式上人才政策推介讲话.docx_第2页
2/5
在2022年人才周启动仪式上人才政策推介讲话.docx_第3页
3/5
在 2022 年人才周启动仪式上人才政策推介讲话尊敬的人才朋友、企业家朋友、青年朋友、媒体朋友:大家上午好!下面,我从四个方面简要介绍一下我们的人才政策:我们确立了“倾心引才”的目标。坚持人才第一资源...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

在2022年人才周启动仪式上人才政策推介讲话.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:讲话 | 涉及机构:高校、中心、支持院 | 时间:2022年、2022 年、2025 年、2030 年 | 全文约 1,014 字

核心要点

  • 着力优“塔尖”,出台专项措施,支持院士和知名专家在宜设立创新中心、工作站,推动建设**院士中心,健全领导与院士、专家“一对一”联系服务机制,对国内外一流、处于行业领先地位的顶尖人才和团队,“一事一议”“一人一策”量身定制支持政策。
  • 下面,我从四个方面简要介绍一下我们的人才政策:我们确立了“倾心引才”的目标。
  • 坚持人才第一资源理念,明确到 2025 年,全市人才总量超过 100 万人,每万名劳动力中研发人员比例、每万人中工程师数量、高技能人才占技能劳动者比例均大幅提高。
  • 到 2030 年,新时代区域性人才强市建设取得突破性进展,到 2035 年新时代区域性人才强市全面建成。
  • 据此,我们着力推进区域人才高地建设、支持创建各具特色的人才中心;

文档正文(预览部分)

在 2022 年人才周启动仪式上人才政策推介讲话尊敬的人才朋友、企业家朋友、青年朋友、媒体朋友:大家上午好!下面,我从四个方面简要介绍一下我们的人才政策:我们确立了“倾心引才”的目标。坚持人才第一资源理念,明确到 2025 年,全市人才总量超过 100 万人,每万名劳动力中研发人员比例、每万人中工程师数量、高技能人才占技能劳动者比例均大幅提高。全社会研发经费投入年均增长 10%以上,每万人高价值发明专利拥有量达到全省平均水平,具有吸引力和竞争力的人才制度体系基本完善,人才布局更趋合理。到 2030 年,新时代区域性人才强市建设取得突破性进展,到 2035 年新时代区域性人才强市全面建成。据此,我们着力推进区域人才高地建设、支持创建各具特色的人才中心;对标升级人才工程,实施宜城“战略帅才”“产业英才”“青年俊才”“精英学子”计划;

以上为全文约 36% 的内容,完整文档共 1,014 字,需下载原文件查看:https://www.zhijidoc.com/p-538520.html

来源:清风知己网

确认删除?
客服微信
  • 客服微信
回到顶部