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小学校长述职报告3篇供借鉴.docx

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小学校长述职报告 3 篇供借鉴 尊敬的各位领导: 20xx 年,我们逸夫小学在教委的正确领导下,扎实工作,开拓创新,较好地完成了各项工作任务,现将我校一年来的工作情况汇报如下: 一、教师素质呈现了新面貌...

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碎片内容

小学校长述职报告3篇供借鉴.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:述职、报告、汇报、办法 | 涉及机构:小学校、学校、我校 | 全文约 1,006 字

核心要点

  • 在“五高”思想的指引下,我们对教师的教学、常规管理,都制定了严格的高标准考核办法,以文化涵养魅力,以品位提升质量。
  • 教师的核心工作要体现一个爱字,要让课堂上有爱在流动,课下有爱在涌动,生活中有爱在温暖。
  • 为全面提高教学质量,我们先后在教师中开展了各种类型的优秀课展示评比活动。
  • 主要有教学领导的示范课、教研组长的先行课、典型教师的观摩课、同学年组的对比课、短浅学科的能力创新课、青年教师说课大赛等。
  • 同时抓好学生的写字教学、作文提高教学、英语口语教学、朗读教学,并通过切实可行的竞赛活动,使学生的综合能力得到更好的锻炼和提高,使我校的教学质量又迈上了新的台阶。

文档正文(预览部分)

小学校长述职报告 3 篇供借鉴 尊敬的各位领导: 20xx 年,我们逸夫小学在教委的正确领导下,扎实工作,开拓创新,较好地完成了各项工作任务,现将我校一年来的工作情况汇报如下: 一、教师素质呈现了新面貌 10 年,我们紧紧抓住教师素质提高年这一契机,把教师队伍建设作为学校的头等大事来抓,制定了切实可行的方案和要达成的目标。主要体现四个严。一是制度严,宏观与微观相结合;二是培训严,理论与实践相结合;三是管理严,弹性与刚性相结合;四是考评严,量化与细化相结合。本着四严的指导思想,通过透明化管理,阳光操作办法,使教师们工作起来能小处着手,大处着眼,有章可循,有据可依,塑造了一批遵守校规、爱岗敬业的良好教师队伍形象。

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来源:清风知己网

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