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碎片内容
2022 国有企业管理工作调研报告供借鉴 思想政治工作是企业持续快速发展的活力之源，是国有企业管理工作的重要组成部分。成立于 20xx 年的 XX 市 XX 供应链管理有限责任公司是一家国有控股的贸易型企业，现有职工 X 名，其中，男职工 X 名，女职工 X 名。从职工队伍的年龄结构来看呈现出年轻化特点，76.9%的职工年龄都在 35 岁以下，平均年龄 30.68 岁；从学历来看，大学本科及以上学历占比 98.71%。如何有针对性做好这些青年员工的思想政治工作，引导他们提升思想水平，达到鼓励他们脚踏实地的敬业爱岗，努力工作的目的，是思想政治工作者值得研究和探索的新课题，而且必须用心抓好，并抓出成效。 一、加强青年员工思想政治工作的重要性和紧迫性 习近平总书记强调，要高度重视思想政治工作，改革推进到哪一步，思想政治工作就要跟进到哪一步。这一重要论述，是今后一个时期加强思想政治工作的核心引领。
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