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2022年11月浙江省丽水市莲都区引进人才 模拟题(带答案).docx

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【下载须知:本试题主要涉及行测知识类,供 100 个单选题+答案解析】1、多选题公务员法定的退休的情形是_____。A: 工作满 30 年B: 达到退休年龄C: 完全丧失劳动能力D: 不胜任现职,又不接受其他安排的参...

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碎片内容

2022年11月浙江省丽水市莲都区引进人才 模拟题(带答案).docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:总结、试题 | 涉及机构:人民法院、犯罪人处 | 时间:2022年 | 全文约 1,039 字

核心要点

  • 【下载须知:本试题主要涉及行测知识类,供 100 个单选题+答案解析】1、多选题公务员法定的退休的情形是_____。
  • 上世纪 80 年代以来进行的劳动人事制度改革,是要实现人由“单位人”向“社会人” 过渡的目标。
  • 这一“人的社会化”过程,既是我国经济改革的重要成果,也是我国社会发展进步的一个重要标志。
  • 材料前三句主要讲传统文化强调集体,拒绝承认个人的主体性,为后面劳动人事改革作出铺垫;后三句具体阐述劳动人事改革的目标及其重要意义。

文档正文(预览部分)

【下载须知:本试题主要涉及行测知识类,供 100 个单选题+答案解析】1、多选题公务员法定的退休的情形是_____。A: 工作满 30 年B: 达到退休年龄C: 完全丧失劳动能力D: 不胜任现职,又不接受其他安排的参考答案: BC本题解释:【答案】BC。解析:《公务员法》第八十七条规定:公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的,应当退休。故本题答案为 BC。 第 1 题所属考点-《公务员法》 2、单选题我国的传统文化强调集体,拒绝正式承认个人的主体性。传统社会的礼治秩序,本质上是主张取消个性、主体性、 否认个人独立利益的,个人只能按照一定的“名分”来履行责任义务。这一秩序塑造的是处于服从地位的“臣民” ,而非法律意义上享有权利的“公民” 。上世纪 80 年代以来进行的劳动人事制度改革,是要实现人由“单位人”向“社会人” 过渡的目标。

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来源:清风知己网

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