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2022年11月山西省芮城县公开招聘公立医院工作人员 强化练习卷(带答案).docx

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【下载须知:本试题主要涉及行测知识类,供 100 个单选题+答案解析】1、单选题下列情况,金钱可以成为“激励因素”,而不是“保健因素”的是_____。A: 那些未达到最低生活标准、急于要养家糊口的人的计件工资B...

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碎片内容

2022年11月山西省芮城县公开招聘公立医院工作人员 强化练习卷(带答案).docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:试题 | 涉及机构:月山西省芮城县公开招聘公立医院、人民法院、医院 | 时间:2022年 | 全文约 1,035 字

核心要点

  • 【下载须知:本试题主要涉及行测知识类,供 100 个单选题+答案解析】1、单选题下列情况,金钱可以成为“激励因素”,而不是“保健因素”的是_____。
  • 它们主要有企业的政策、行政管理、工资发放、劳动保护、工作监督以及各种人事关系处理等。
  • 它们主要有工作表现机会、工作本身的乐趣、工作上的成就感、对未来发展的期望、职务上的责任感等等。
  • “保健因 素”是满足人的对外部条件的要求;“激励因素”是满足人们对工作本身的要求。
  • 第 1 题所属考点-题库原题 2、判断题随着新公共管理理论的兴起,政府管理的成本意识开始增强,不仅考虑政府行为的效率,而且还要考虑行政成本的降低,既要体现高效率,又要体现低成本、高产出,从而实现公共利益最大化。

文档正文(预览部分)

【下载须知:本试题主要涉及行测知识类,供 100 个单选题+答案解析】1、单选题下列情况,金钱可以成为“激励因素”,而不是“保健因素”的是_____。A: 那些未达到最低生活标准、急于要养家糊口的人的计件工资B: 组织在个人取得额外成就而很快给予的奖金C: 以上两种情况均可以使金钱成为“激励因素”D: 无论什么情况下,金钱都只是“保健因素”参考答案: B本题解释:正确答案是 B 影响职工工作积极性的因素可分为两类:保健因素和激励因素,这两种因素是彼此独立的并且以不同的方式影响人们的工作行为。 所谓保健因素,就是那些造成职工不满的因素,它们的改善能够解除职工的不满,但不能使职工感到满意并激发起职工的积极性。它们主要有企业的政策、行政管理、工资发放、劳动保护、工作监督以及各种人事关系处理等。

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来源:清风知己网

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