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【下载须知：本试题主要涉及行测知识类，供 100 个单选题+答案解析】1、多选题劳动者可以解除劳动合同的情形有_____。A: 用人单位未按照劳动合同提供劳动保护或劳动条件的B: 用人单位未及时足额支付劳动报酬的C: 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费用的D: 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的参考答案: ABCD本题解释:【答案】ABCD。解析：《劳动合同法》第 38 条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（—）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。ABCD 四项都在规定的条款中。
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