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企业党建品牌经验亮点做法.docx

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企业党建品牌经验亮点做法近年来,集团党委积极打造“*党建”品牌,在促进企业生产经营、培养人才成长、贴近员工需求、履行社会责任等方面积极开展工作,取得了一定的成效,得到了员工的认可,也得到了上级的肯定...

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碎片内容

企业党建品牌经验亮点做法.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 涉及机构:党委、集团、子分公司 | 全文约 1,017 字

核心要点

  • 在*,是党员就要体现先进性,我们开展亮身份、亮职责、亮承诺,争创党员先锋岗、争做优秀党员活动,通过宣传栏、*网、“**”微信公众号等多种渠道和平台,广泛宣传优秀党员和优秀员工的先进事迹,强化荣誉感和责任感。
  • “和”,主要指和谐,即党建与发展一张图、党建与文化一盘棋、党员与职工一条心、党委与群团一股绳;
  • “合”,主要指融合,即党建工作与企业目标相融合、与员工成长相融合、与*文化相融合、与社会责任相融合。
  • 所有党员实行佩戴胸牌上岗,亮明党员身份,促使党员时刻激励自己要发挥先锋模范作用。

文档正文(预览部分)

企业党建品牌经验亮点做法近年来,集团党委积极打造“*党建”品牌,在促进企业生产经营、培养人才成长、贴近员工需求、履行社会责任等方面积极开展工作,取得了一定的成效,得到了员工的认可,也得到了上级的肯定。一、创建背景*集团党支部成立于*年,*年*月升格为党委,现下辖*个直属党支部、*个子分公司党委,*个子分公司党总支和*个子分公司党支部,党员*人。近年来,集团党委以“党建强、发展强、服务强”为目标,以发挥“两个作用”为主线,结合公司实际,勇于探索,创新实践,先后开展“双六优先”、“党员民生联系”、“心声园”、“党群融合开展主题党日活动”等富有特色的党建活动,积极打造“*党建”品牌,实现了党建工作与企业发展相融合、与员工需求成长相融合、与*文化相融合、与社会责任相融合,为企业的发展提供了强有力的组织保障和人才支撑,创造了和谐的劳动关系和良好的发展环境。

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来源:清风知己网

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