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财务人员培训管理办法(2022版)范文.docx

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财务人员培训管理办法(2022 版)范文第一章 总 则第一条 为满足公司业务不断扩展的需要,不断提升公司财务人员水平,确保会计信息质量,更好地服务于业务发展,特拟定本办法。第二条 培训对象包括公司及控...

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财务人员培训管理办法(2022版)范文.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:办法 | 涉及机构:公司、财务部、控股公司 | 全文约 1,008 字

核心要点

  • 财务人员培训管理办法(2022 版)范文第一章 总 则第一条 为满足公司业务不断扩展的需要,不断提升公司财务人员水平,确保会计信息质量,更好地服务于业务发展,特拟定本办法。
  • 必要时包含职能部门兼职报账员。

文档正文(预览部分)

财务人员培训管理办法(2022 版)范文第一章 总 则第一条 为满足公司业务不断扩展的需要,不断提升公司财务人员水平,确保会计信息质量,更好地服务于业务发展,特拟定本办法。第二条 培训对象包括公司及控股公司(含下级子公司,下同)所有财务人员。必要时包含职能部门兼职报账员。第三条 财务人员培训采取主要方式:(一)财务部自已组织内部培训、外聘专家进行内训;(二)参加财务审计类各种证书培训考试;(三)财务部举办各类授课讲座、推荐材料自学、组织座谈讨论;(四)进行岗位带教和轮岗学习;(五)参加国内(外)受训或考察(参观见学)。第二章 财务培训组织体系第四条 财务培训分为一级培训和二级培训体系构成,公司财务部一级培训和控股公司二级培训两个层次组成并协同运作。

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来源:清风知己网

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