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碎片内容
关于基层监督联络站工作能力的调研报告镇纪委就如何提高基层监督联络站抵御风险能力，增强自身综合素质，以适应新形势下反腐倡廉建设的需要，提升执纪为民水平开展了一次全方位调研，现将调研情况汇报如下：一、基层监督人员学习能力欠缺一是向文本学习能力差，下发的关于基层执纪监督的制度大多是在下发当天看一眼便束之高阁。不善于从文件、书籍、报刊、媒体网络开展学习。二是向实践学习能力差，实践出真知，虽然基层监督联络站处理了一些群众急愁难盼的事情，但是不善于总结规律，全凭主观意识解决问题。三要向同事学习能力差，13 个基层监督联络站站长在工作之余缺少沟通，没有取同事之长补己之短意识。二、调研能力不足。基层监督联络站缺少通过调查研究，分析问题、去伪存真的能力。无法处理好是既要调查又要研究，不能够总结新经验，提出新对策。欠缺发现倾向性、苗头性的问题和吸收基层和群众创造的成功经验的能力。
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