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优秀班组长现场管理_第一讲.ppt

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优秀班组长现场管理_第一讲.ppt

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 涉及机构:公司 | 全文约 1,014 字

核心要点

  • 班组长终日面对繁琐的事务,面对来自业务、生产指标和客户的压力,能够几十年如一日地做好工作,激情是至关重要的。
  • 2. 以身作则对于班组层面的各项知识、技能,班组长一定要率先学好做好:对于公司的各项制度、规范、班组一定要率先模范遵守。
  • 4. 要有不怕下属超越自己的心态当你的员工晋升为班组长时,你应该感到高兴,这是你业绩的体现,同时也是你个人价值的体现。
  • 在日常工作中,不要让员工感觉自己是被管教的对象,而应该让他们感觉到你是在服务于他们,是在支持和帮助他们,避免形成抵触情绪和逆反心理。
  • 这就要使自己不断地去调整,去发现枯燥工作中存在的乐趣和价值。

文档正文(预览部分)

优秀班组长现场管理(第一讲)一、一个优秀班组长应具备的心态二、班组长现场管理的六大任务三、班组长现场管理的职责四、班组长现场管理的权限五、现场管理的基本内容六、现场管理项目如何确定七、现场管理的工作原则八、现场工作有效推进的步骤目录1. 激情工作激情是成为优秀班组长的关键因素。班组长终日面对繁琐的事务,面对来自业务、生产指标和客户的压力,能够几十年如一日地做好工作,激情是至关重要的。2. 以身作则对于班组层面的各项知识、技能,班组长一定要率先学好做好:对于公司的各项制度、规范、班组一定要率先模范遵守。这样才能在员工遇到问题时给予及时的班组,才能在员工违反规范时大胆指出并给予指导,也才能在员工中树起威信,并成为员工的表率。 一、一个优秀班组长应具备的心态3.

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来源:清风知己网

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