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碎片内容
1在全县“政治生态”建设专题座谈会上的发言根据会议安排，下面我围绕“政治意识、清廉程度、用人风气、党内生活、人际关系、民生状况”六个方面，结合工作实际，就全县“政治生态”建设，谈几点个人的想法。一、存在问题1、“政治意识”方面。近年来，县委坚定推进全面从严治党，坚持把增强政治意识摆在首位，坚决贯彻落实中央和省市委重大决策部署。但某些方面工作成效不理想，基层群众认可度还有差距，比如行政审批制度改革，多评合一、多图联审、并联审批推进速度不快，消防施工许可证、建设工程施工许可证办理难度仍然较大；另外，还有不少党员干部抓工作落实，仍然是习惯思维、传统手段，创造性开展工作做得还不够。2、“清廉程度”方面。近年来，县委大力推进党风廉政建设，不断加大纪检监察执纪审查力度，全县反腐败斗争成效明显，但在扶贫领域、惠农领域、征地拆迁领域、工程建设领域腐败行为依然时发易发。少数基层党员干部对廉政建设要求认识不足，严格执行廉洁自律准则的意识不强，对规定的执行缺乏敬畏感，满足于不违法违规、不触碰底线。县镇两级党委特别是基层党组织，平时对党员干部的廉政教育还不够严，缺乏强有力的监督和经常性的提醒。23、“用人风气”方面。全县上下能够把党管干部原则贯穿和体现在选人用人全过程，坚持和落实习近平总书记提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”好干部标准和“三严三实”、忠诚干净担当等要求，但在选人用人时针对岗位适应性方面做得还不到位，比如农口几个部门领导班子中，农办、农委、水产局都缺少专业对口的领导干部；乡镇基层农技、农经队伍年龄结构老化严重，专业素质能力不足。4、“党内生活”方面。县委坚持把严肃认真开展党内政治生活作为党的建设重要任务来抓,不断推动党内生活制度化、规范化、常态化。但一些基层党组织党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性还不够强，在民主生活会中开展批评和自我批评不到位，多是以自我批评为主，相互批评辣味不够，达不到“红脸出汗”的效果。不少单位上下级之间、同志之间相互交流、沟通比较少，平时谈具体工作、具体事务的多，敞开心扉谈思想、讲问题的少。5、“人际关系”方面。党群关系、干群关系还不够紧密党员干部深入基层次数比较少，联系群众、服务群众的自觉性有所下降，想问题、作决策与群众的贴近度不够；有时候即使下了基层也是蜻蜓点水，没有真正的“沉下去”，与群众谈心拉家常，了解所想所盼、所...
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