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2022年11月江西省南昌市湾里区综合知识高频考点试题(带答案).docx

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【下载须知:本试题主要涉及行测知识类,供 100 个单选题+答案解析】1、单选题某工厂与吴龙庆等 20 名工人签订劳动合同后,由于生产任务适应客户要求而调整,致使该厂与吴龙庆等 6 名工人签订的原劳动合同...

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碎片内容

2022年11月江西省南昌市湾里区综合知识高频考点试题(带答案).docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:试题、通知 | 涉及机构:重塑政府、企业家政府、国务院 | 时间:2022年、2008 年 | 全文约 1,054 字

核心要点

  • 【下载须知:本试题主要涉及行测知识类,供 100 个单选题+答案解析】1、单选题某工厂与吴龙庆等 20 名工人签订劳动合同后,由于生产任务适应客户要求而调整,致使该厂与吴龙庆等 6 名工人签订的原劳动合同无法履行。
  • 第 1 题所属考点-《经济法》 2、单选题事业单位管理体制改革的主要理论依据是_____。
  • A: 委托一代理理论B: 公共产品理论C: 重塑政府理论D: 企业家政府理论参考答案: B本题解释:参考答案:B【解析】事业单位是专门从事具体的公共产品供应的机构,所以事业单位管理体制改革的主要理论依据是公共产品理论。

文档正文(预览部分)

【下载须知:本试题主要涉及行测知识类,供 100 个单选题+答案解析】1、单选题某工厂与吴龙庆等 20 名工人签订劳动合同后,由于生产任务适应客户要求而调整,致使该厂与吴龙庆等 6 名工人签订的原劳动合同无法履行。经该厂与吴龙庆等工人协商,仍不能就解除劳动合同达成协议。根据 2008 年 1 月 1 日即将生效的《劳动合同法》的规定,在此种情形下,该工厂_____A: 有权解除劳动合同,但应提前 30 日通知吴龙庆等 6 人,并给予经济补偿B: 应与吴龙庆等协商C: 在给予吴龙庆等补偿的前提下不解除劳动合同D: 无权解除劳动合同参考答案: A本题解释:【答案】A。

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来源:清风知己网

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