1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。
碎片内容
【下载须知:本试题主要涉及行测知识类,供 100 个单选题+答案解析】1、多选题事业单位的考核,如果考试不合格,是怎样处理的?_____A: 当年考核被确定为不合格等次的,不发年终一次性奖金,并予以批评教育B: 连续两年考核被确定为不合格等次的,根据不同情况,予以降职、调整工作、低聘或解聘C: 连续两年考核被确定为不合格等次,又不服从组织安排或重新安排后年度考核仍不合 格的,予以辞退D: 对年度考核实行告诫的人员,暂不兑现考核结果,待告诫期满,依据所定等次办理参考答案: ABCD本题解释:【答案】ABCD。解析:《事业单位工作人员考核暂行规定》第十九条规定:“年度考核被确定为不合格等次 的,按照下列规定处理:(一)当年考核被确定为不合格等次的,不发年终奖金,并予以批评教育。(二)连续两年 考核被确定为不合格等次的,根据不同情况,可予以降职、调整工作、低聘和解聘。
以上为全文约 37% 的内容,完整文档共 1,046 字,需下载原文件查看:https://www.zhijidoc.com/p-532618.html