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碎片内容
发挥“四个作用” 促乡村人才活力迸发（经验材料） 发挥组织“一盘棋”作用，在“聚”中求“广” **县始终坚持“党管人才”，积极贯彻“大人才”理念，通过单位派、乡镇摸、县外引等方式，多渠道、多维度灌满乡村人才蓄水池。单位派：一年来，全县各单位累计派出教师、医护人员、驻村工作队员、科技特派员 741 名，各领域业务骨干辐射全县 230 个村，为提升乡村教育、医疗、治理、科技水平作出了突出贡献。乡镇摸：全县 18 个乡镇大力开展农村实用人才“千人计划”及优秀乡土人才摸底，有效结合党员小组长、“五个到户”工作，将有一技之长的农业生产经营业主、农民合作社带头人、特色手工业者、种养技术能手、非遗传承人、新业态从业者等六类农村实用人才及有致富、带富能力的优秀乡土人才一遍遍“过筛子”，经考察评选后共 579 名。
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