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突出“三个导向”提高城市基层“微治理”水平(经验材料).docx

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突出“三个导向”提高城市基层“微治理”水平(经验材料) 突出组织导向,变“松散管理”为“两个覆盖”。 紧扣小区党的组织和党的工作“两个全覆盖”,全面推行“党支部建在小区里”,按照“应建尽建”的原则...

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碎片内容

突出“三个导向”提高城市基层“微治理”水平(经验材料).docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 涉及机构:党支部、社区党总支、小区党支部 | 全文约 1,019 字

核心要点

  • 坚持把“四双”活动拓展延伸到居民小区,组织县直机关在职党员到对口小区党支部报到,结合小区工作实际,建立项目清单、责任清单、服务资源清单和群众服务需求清单,着力提供精准帮扶。
  • 突出“三个导向”提高城市基层“微治理”水平(经验材料) 突出组织导向,变“松散管理”为“两个覆盖”。
  • 坚持“双向进入、交叉任职”原则,从社区党总支、业委会、物业公司管理层、居民小组中优选政治素养高、群众基础好、服务意识强的 169 名党员进入小区党支部,并对支部书记实行县级备案管理,对其履职情况进行考核评价。
  • 突出联动导向,变“各自为政”为“共建共治”。

文档正文(预览部分)

突出“三个导向”提高城市基层“微治理”水平(经验材料) 突出组织导向,变“松散管理”为“两个覆盖”。 紧扣小区党的组织和党的工作“两个全覆盖”,全面推行“党支部建在小区里”,按照“应建尽建”的原则,采取单独组建、联合组建、结对共建等方式,共成立小区党支部 13 家,设立小区楼栋党小组 160 个,为每个党支部选派 1 名党建指导员并给予 1 万元组建经费,通过“街道党工委—社区党总支—小区党支部—楼栋党小组—党员中心户”五级组织架构,党组织“神经末梢”一直延伸到了小区居民家门口。坚持“双向进入、交叉任职”原则,从社区党总支、业委会、物业公司管理层、居民小组中优选政治素养高、群众基础好、服务意识强的 169 名党员进入小区党支部,并对支部书记实行县级备案管理,对其履职情况进行考核评价。

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来源:清风知己网

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