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2022年11月贵州省务川自治县第四季度公开招聘事业单位人员 强化练习题(带答案).docx

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【下载须知:本试题主要涉及行测知识类,供 100 个单选题+答案解析】1、单选题下列各项中,不符合《中华人民共和国劳动合同法》的是_____。A: 用人单位强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除...

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碎片内容

2022年11月贵州省务川自治县第四季度公开招聘事业单位人员 强化练习题(带答案).docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:试题 | 涉及机构:地人民政府、政府 | 时间:2022年 | 全文约 1,047 字

核心要点

  • 【下载须知:本试题主要涉及行测知识类,供 100 个单选题+答案解析】1、单选题下列各项中,不符合《中华人民共和国劳动合同法》的是_____。
  • 并不是所有由政府机关参与的合同就都是行政合同,它的目的必须是实现特定的行政管理目标。

文档正文(预览部分)

【下载须知:本试题主要涉及行测知识类,供 100 个单选题+答案解析】1、单选题下列各项中,不符合《中华人民共和国劳动合同法》的是_____。A: 用人单位强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同B: 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同C: 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过一个月D: 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资参考答案: C本题解释:【答案】C。解析:根据《劳动合同法》第 38 条第 2 款规定,用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。故 A 选项正确。

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来源:清风知己网

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