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碎片内容
100 个管理学基本定律与法则一、管人用人育人留人之道1. 奥格尔维定律：善用比我们自己更优秀的人。2. 光环效应：全面正确地认识人才。3. 不值得定律：让员工选择自己喜欢做的工作。4. 蘑菇管理定律：尊重人才的成长规律。5. 贝尔效应：为有才干的下属创造脱颖而出的机会。6. 酒与污水定律：及时清除烂苹果。7. 首因效应：避免凭印象用人。8. 格雷欣法则：避免一般人才驱逐优秀人才。9. 雷尼尔效应：以亲和的文化氛围吸引和留住人才。10. 适才适所法则：将恰当的人放在最恰当的位置上。11. 特雷默定律：企业里没有无用的人才。12. 乔布斯法则：网罗一流人才。13. 大荣法则：企业生存的最大课题就是培养人才。14. 海潮效应：以待遇吸引人，以事业激励人。二、以人为本的人性化管理1. 南风法则：真诚温暖员工。2. 同仁法则：把员工当合伙人。3. 互惠关系定律：爱你的员工，他会百倍地爱你 的企业。
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