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人社维护新就业形态劳动者劳动保障权益总结.docx

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人社维护新就业形态劳动者劳动保障权益总结据市人社局专项行动工作方案的具体要求,*认真履行职责,积极作为,进一步压实相关责任,规范平台企业用工行为,预防和化解劳动争议,优化劳动保障服务,提高新就业模式...

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碎片内容

人社维护新就业形态劳动者劳动保障权益总结.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:总结、工作方案、报告 | 涉及机构:总工会、活动和政府、会同区总工会 | 时间:2021 年 | 全文约 1,010 字

核心要点

  • 人社维护新就业形态劳动者劳动保障权益总结据市人社局专项行动工作方案的具体要求,*认真履行职责,积极作为,进一步压实相关责任,规范平台企业用工行为,预防和化解劳动争议,优化劳动保障服务,提高新就业模式劳动者的就业质量,促进形成重视、关心和维护新就业模式劳动者权益的良好态度。
  • 会同有关部门和单位,通过各类新闻媒体发布政策解读、政策问答、企业典型案例等形式,加强对新型就业形式的宣传引导,依托各类公共服务机构和各部门各单位门户网站、微信微信官方账号、新媒体等渠道,深入宣传相关政策措施,努力营造良好的社会氛围。
  • 现将有关情况报告如下:一、工作进展及成效(一)加强宣传,营造良好舆论环境。
  • 及时约谈、警示、查处侵害劳动者权益的新型用工模式企业,突出整治诱导或强迫新型用工模式劳动者转为个体工商户逃避从业人员主体责任的行为。
  • 同时,区人社局坚持与区应急办、区维稳办、区总工会共同构建集体劳动争议预警机制,对可能引发集体劳动争议的欠薪、破产等案件及时上报,从源头上防止矛盾激化和事态扩大。

文档正文(预览部分)

人社维护新就业形态劳动者劳动保障权益总结据市人社局专项行动工作方案的具体要求,*认真履行职责,积极作为,进一步压实相关责任,规范平台企业用工行为,预防和化解劳动争议,优化劳动保障服务,提高新就业模式劳动者的就业质量,促进形成重视、关心和维护新就业模式劳动者权益的良好态度。现将有关情况报告如下:一、工作进展及成效(一)加强宣传,营造良好舆论环境。会同宣传、市场监管、总工会等部门和单位,开展就业新格局下劳动者合法权益保护相关政策措施宣传,增强企业合规用工意识。会同有关部门和单位,通过各类新闻媒体发布政策解读、政策问答、企业典型案例等形式,加强对新型就业形式的宣传引导,依托各类公共服务机构和各部门各单位门户网站、微信微信官方账号、新媒体等渠道,深入宣传相关政策措施,努力营造良好的社会氛围。

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来源:清风知己网

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