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碎片内容
公司信访稳定工作要点2022 年，*公司信访稳定工作总体思路是:坚持以思想为指导，深入贯彻党的*大和*届历次全会精神，全面落实信访工作“为民解难、为党分忧”的政治责任，坚持和发展新时代“枫桥经验”，深入推进法治企业建设，全力维护好职工群众的合法权益，从源头上预防和减少信访突出问题及矛盾隐患，健全问题矛盾化解机制，推动形成维护稳定的强大合力，为公司完成年度目标任务创造良好环境。一、层层压紧压实信访稳定工作责任1.坚定不移夯实思想根基。深入落实思想，坚持把党的领导作为根本，推动建立党委领导、企地联动、社会协同、全员参与、法治保障的信访稳定治理体系，形成信访问题共治局面。坚决杜绝信访工作中的形式主义、官僚主义，发挥信访工作联系职工群众的桥梁纽带作用。坚持党委定期研究信访稳定和法治企业建设工作，推动企业全面履行经济麦任、政治责任、社会责任。2.始终坚持党建统领作用。
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