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2022 年电大《组织行为学》考试资料与高等教育自考当代中国政治制度试题资料合编电大 《 组织行为学 》考试资料附答案 A 艾桑尼是从哪个角度来划分组织类型的（对成员的控制方式）B被称为研究组织内部人的行为的里程碑是（霍桑试验）不仅指出需要层次的“满足——上升”趋势，而且也指出“挫折——倒退”趋势的理论是哪一种？（ERG 理论——成长理论）。表扬奖励员工，让他们参与管理，给他们提供培训机会，能满足员工的（尊重需要）。不能用现成的规范和程序解决所遇到的问题，而需要专业的管理人员对环境有深入的洞察力和丰富的知识。这类环境是（复杂-动态环境）。D当某种行为出现后，给予某种带有强制性、威胁性的不利后果，以期减少这种行为出现的可能性或消除该行为，这种强化方式是 （惩罚）大型组织拥有的成员一般在多少人左右？（1000～45000 人）。[3～30 人——小； 30～1000 人——中；
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