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员工旷工检讨书范文六篇.docx

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员工旷工检讨书范文六篇员工旷工检讨书(篇 1) 敬爱的公司领导: 昨天正好是我儿子的生日,我思想放松了,去给儿子买生日礼物,给儿子过生日。今天我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书,表示我对星期六早退旷工这种...

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员工旷工检讨书范文六篇.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 涉及机构:公司、敬爱的公司、医院 | 全文约 1,014 字

核心要点

  • 公司领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻的认识到事已至此的重要性。
  • 事后,我冷静的想了很久,我渐渐的认识到自己将要为自己的冲动付出代价了。
  • 深刻检讨,认为在本人的思想中已深藏了致命的错误:思想觉悟不高,本人对他人的尊重不够,以后我将对公司领导要有更多的尊重。
  • 对重要事项重视严重不足,为了更好的认识错误,也是为了让敬爱的公司领导您能够相信员工我能够真正的改正自己的错误,保证不再重犯。

文档正文(预览部分)

员工旷工检讨书范文六篇员工旷工检讨书(篇 1) 敬爱的公司领导: 昨天正好是我儿子的生日,我思想放松了,去给儿子买生日礼物,给儿子过生日。今天我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书,表示我对星期六早退旷工这种不良行为的深刻认识以及再也不旷工的决心。早在我踏进我们单位,公司领导就已三申五令,一再强调,全体员工不得无故迟到旷工。但是我还是多次迟到。特别是在前天,在没有向上级公司领导请假;经上级公司领导的同意的前提下就私自早退离开,在全体员工里造成恶劣的影响。我感到特别的愧疚。 对不起,敬爱的公司领导!我犯的是一个严重的原则性的问题。我知道,公司领导对于我的无故旷工非常的生气,失望。我也知道,对于单位员工,保证服从单位按排,不早退,不旷工是一项最基本的责任,也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。事后,我冷静的想了很久,我渐渐的认识到自己将要为自己的冲动付出代价了。

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来源:清风知己网

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