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碎片内容
关于创新国企基层党支部书记培养机制的情况汇报提纲一、聚焦能力建设，在“育强”上下功夫，确保“打好底”1．是搭建教育培训平台2．是搭建对标学…台3．是搭建交流互动平台二、紧抓工作落实，在“锻优”上下功夫，确保“引好路”1．是把握“如何站好位置”2．是把握“如何当好班长”3．是把握“如何带好队伍”4．是把握“如何树好形象”三、着眼履职尽责，在“管严”上下功夫，确保“干好事”1．是加强目标管理2．是加强跟踪管理3．是加强监督管理四、突出典型引领，在“激励”上下功夫，确保“鼓好劲”1．是加强谈心谈话2．是加强关心关怀3．是加强考核激励4．是加强精神激励正文：...党支部、...党支部升格为党总支后，党委组织部和两个党总支明确选任标准，严格筛选考察，优选出...名认真负责、敢于担当、廉洁自律、甘于奉献的党务干部或党员骨干担任党总支下属党支部书记（以下简称下属党支部书记）。
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