1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。
碎片内容
公务员年度考核方案提纲一、指导思想二、考核对象和范围三、考核内容四、考核方法和程序(一)考核方法(二)考核程序五、时间安排六、有关要求(一)认真做好考核准备工作(二)客观确定考核等次(三)强化考核结果运用正文:为做好...年度公务员考核工作,根据上级有关文件规定,结合...实际,制定本方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的新时代好干部标准,遵循公平、公正、公开、透明的原则、客观评价公务员的德才表现和工作业绩。着力发挥公务员考核的指挥棒、风向标、助推器作用,营造“比学、赶、帮、超”的浓厚氛围,激发干部职工奋发有为、争先创优的干事创业热情。二、考核对象和范围全办在职干部职工中,除市级党委管理的处级以上公务员和驻村工作队员及借调人员外,全部参加考核,共...人。
以上为全文约 37% 的内容,完整文档共 1,008 字,需下载原文件查看:https://www.zhijidoc.com/p-526798.html