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碎片内容
“3+3”模式强化乡村振兴人才支撑经验交流材料供借鉴 坚持做好“三引”，打造人才集聚“新高地”。 完善政策“引智”。完善制定《**县人才引进实施办法》和《**县人才引进十条政策》，按照直接引进与柔性引进相结合的形式，采取定期发布人才需求信息、举办招聘会、组团走出去等方式，20xx 年以来直接引进乡村振兴高层次人才**人，乡村振兴人才团队*个，柔性引进职业高校专家教授**人。特设岗位“引才”。推行“特设岗位”工作机制，设立村办企业负责人、农村“一门式”服务代办员、网格员、产业技术服务员等**个岗位，采取以长期聘用与临时聘用相结合的方式，把农村“土专家”“田秀才”、退伍军人、返乡大学生等***人充实基层人才队伍中。紧扣发展“引技”。
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