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关于国有企业三年改革的做法及成效工作交流材料.docx

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关于国有企业三年改革的做法及成效工作交流材料 习近平总书记对国有企业提出“两个一以贯之”重要要求,为国有企业改革发展指明了方向。按照中央、集团公司党委部署要求,一公司党委全面启动以“三项制度”改革...

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碎片内容

关于国有企业三年改革的做法及成效工作交流材料.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:讲话 | 文种:汇报 | 涉及机构:党委、公司、集团 | 全文约 1,003 字

核心要点

  • 二是坚持三年改革与健全责任体系相结合加强组织领导,落实领导责任,将改革工作纳入对绩效考核中,设置考核指标,建立分工明确、环环相扣、层层传递的责任链条,确保改革各项任务落到实处。
  • 按照中央、集团公司党委部署要求,一公司党委全面启动以“三项制度”改革为核心的国企改革三年行动,取得积极成效。
  • 充分发挥企业党委领导作用,强化党组织对改革的政治引领,确保改革朝着正确方向推进。
  • 三是坚持三年改革与加强企业文化建设相结合。
  • 全面推广“幸福之家”建设活动,确保广大职工安心投入施工生产。

文档正文(预览部分)

关于国有企业三年改革的做法及成效工作交流材料 习近平总书记对国有企业提出“两个一以贯之”重要要求,为国有企业改革发展指明了方向。按照中央、集团公司党委部署要求,一公司党委全面启动以“三项制度”改革为核心的国企改革三年行动,取得积极成效。 一、三年改革的主要做法 (一)强化“四个结合”,形成工作合力。一是坚持三年改革与企业思想政治工作相结合。充分发挥企业党委领导作用,强化党组织对改革的政治引领,确保改革朝着正确方向推进。同时在发挥党员先锋模范作用的基础上,通过在微信群、公众号等进行广泛宣传,营造人人争当改革先锋的氛围。二是坚持三年改革与健全责任体系相结合加强组织领导,落实领导责任,将改革工作纳入对绩效考核中,设置考核指标,建立分工明确、环环相扣、层层传递的责任链条,确保改革各项任务落到实处。三是坚持三年改革与加强企业文化建设相结合。

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来源:清风知己网

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