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碎片内容
两篇民营医院人事科工作总结 一、主要工作 (一)顺利完成换届工作，干部队伍建设日趋加强 8 月中旬，人事科根据院领导班子的指示精神，着力加强人才队伍建设，共调配、任免干部 25 人次(其中提拔使用了 22 名干部)。 (二)进一步完善干部职工人事信息、人事档案管理工作的规范化和信息化 我科认真落实上级有关档案管理的文件精神，按照上级信息管理要求，严格把好档案的调入和调出工作，做到接收规范，转递合格。今年以来共整理、规范个人档案 300 余份。 (三)引进人才有条不紊，岗前培训有声有色 根据医院现有的人员状况和业务发展需要，结合三级医院卫生专业人员配备标准，有针对性、有计划地接收高等院校毕业生，充实队伍力量。截止 11 月初新进工作人员 63 名，其中研究生学历 8 名，本科学历 13 名，副高职称 2 名，中级职称 2 名。
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