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社政务新媒体典型经验做法.docx

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社政务新媒体典型经验做法近年来,*市人社局紧扣“民生为本、人才优先”工作主线,立足职能定位,坚持问题导向,聚焦群众急难愁盼,依托“*人社”微信公众号等政务新媒体,以“经办标准化、应用集成化、服务便捷...

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碎片内容

社政务新媒体典型经验做法.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 涉及机构:市人社局、多处 | 全文约 1,029 字

核心要点

  • “*人社”微信公众号开通以来,确立“传递权威信息、讲好人社故事、畅通人社服务”的服务定位,坚持每日推送人社政策解读、更新工作动态、发布求职招聘职位等服务群众信息,结合市长、局长信箱、12333 咨询服务电话以及网民留言等当期工作热点,及时对相关政策和经办服务解读,化工作被动为主动。
  • *市人社局创新引进的云智能客服平台,全面接入“*人社”微信公众号、市人社局门户网站、“*人社”手机 APP 及小程序,通过人工智能知识库和智能机器人等,为群众提供“淘宝式”、24 ...

文档正文(预览部分)

社政务新媒体典型经验做法近年来,*市人社局紧扣“民生为本、人才优先”工作主线,立足职能定位,坚持问题导向,聚焦群众急难愁盼,依托“*人社”微信公众号等政务新媒体,以“经办标准化、应用集成化、服务便捷化”为目标,采取“好看、快办、速查、即问、立评”五项工作措施,做好人社政策发布解读,构建高效便捷亲民服务体系,畅通政民互通联络渠道,“小窗口”连接起了方便群众办事这个“大民生”,收到了良好效果。快办。按照“事项标准化、应用集成化、服务便捷化”的思路,在全省人社系统率先启动“最多跑一次”改革,梳理政务服务事项 162 项,实现设立依据、证明材料、办理时限等 18 项统一标准,减少证明材料 229 件,填报类材料全部实现系统自动出具。建设的“*人社”一体化公共服务平台,实现“线上线下、业务受理、档案管理”的一体化,群众“一点登录,多处可用”。

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来源:清风知己网

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